El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM) aplazó su huelga. Los trabajadores decidieron extender el diálogo con la rectoría hasta el próximo 12 de marzo.
Mediación y nueva oferta
La decisión ocurrió tras recibir una propuesta de aumento salarial del 3.8 por ciento. La administración universitaria presentó esta oferta durante una audiencia en el Tribunal Laboral. Una jueza medió el encuentro para evitar el paro de labores programado originalmente para este domingo.
Debido a este llamado conciliatorio, las autoridades aceptaron gestionar fondos adicionales ante el Gobierno de la Ciudad de México. La dirigencia sindical aclaró que buscarán estos recursos presupuestales de forma conjunta. Sin embargo, el gremio advirtió que la reunión no garantiza la obtención inmediata del presupuesto.
Garantías para el sector estudiantil
El SUTUACM emitió un mensaje para aclarar dudas entre los estudiantes. El gremio explicó que el incremento de sueldos no afecta las becas ni los servicios académicos. Los recursos para salarios pertenecen al Capítulo 1000 del presupuesto institucional. En cambio, los apoyos para alumnos provienen del Capítulo 4000.
Por otro lado, el sindicato denunció la pérdida de más de 230 plazas laborales operativas y académicas. Acusaron que la universidad precariza el trabajo mediante contratos temporales de servicios profesionales. Esta situación forma parte central de las demandas actuales de los trabajadores.
Plazo definitivo para la negociación
Las actividades en la universidad continúan con normalidad por el momento. No obstante, los trabajadores se mantienen en asamblea permanente. La dirigencia sindical todavía busca alcanzar un incremento salarial del 4.5 por ciento.
El nuevo plazo para llegar a un acuerdo vencerá el 12 de marzo. Si las partes no logran un consenso satisfactorio para esa fecha, el estallamiento de la huelga será inevitable. La base trabajadora decidirá el rumbo del movimiento en los próximos días.