El Órgano de Administración Judicial (OAJ) acordó con el Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (STPJF) un incremento salarial de 4.5 por ciento para el personal de los niveles 12 al 34, correspondiente a mandos medios y operativos, con efectos retroactivos a enero de 2026.
El aumento se reflejará en la segunda quincena de noviembre, mientras que el pago retroactivo se cubrirá en diciembre, informó el OAJ en un comunicado.
El acuerdo se alcanzó mediante el diálogo entre el Pleno del órgano administrativo y la representación sindical, así como las gestiones ante las autoridades hacendarias para garantizar los compromisos laborales e institucionales con los trabajadores.
El OAJ también aseguró que están garantizadas las prestaciones correspondientes al último trimestre del año, entre ellas vestuario, las dos partes del aguinaldo, asignaciones adicionales, estímulo por antigüedad, ayuda al personal operativo y ayuda de despensa.
Asimismo, el órgano y el sindicato acordaron que la evaluación del personal prevista en la reforma al Poder Judicial de la Federación, correspondiente a este año, tendrá únicamente un carácter diagnóstico y no punitivo.
El propósito será identificar áreas de oportunidad y determinar las necesidades de capacitación, que se atenderán a través de la Escuela Nacional de Formación Judicial.
El OAJ señaló que estas medidas buscan mejorar la eficiencia y eficacia del Poder Judicial, así como reducir los tiempos de atención a las personas justiciables, en beneficio de los órganos jurisdiccionales y sus trabajadores.