El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) dio a conocer que, a través del diálogo y la conciliación, se alcanzó un acuerdo entre Aeroméxico y la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA) en la revisión integral de su Contrato Colectivo de Trabajo.
Aunque el organismo laboral hizo público el entendimiento en sus canales oficiales, el convenio acordado por las comisiones negociadoras está sujeto a la consulta y votación libre, directa y secreta por parte de la totalidad de la plantilla de pilotos afiliados.
En entrevista, Ricardo Martínez Rojas, asesor de la aerolínea, explicó que el proceso de votación interna aún se encuentra en desarrollo en el gremio, aunque destacó que la propuesta ya superó su primer filtro de representatividad.
El especialista detalló que la propuesta ya pasó en la Asamblea con un respaldo del 70% a favor, lo cual considera un muy buen indicio de que la consulta general será aprobada por los trabajadores, pues se logró una oferta integral con avances significativos.
De acuerdo con Martínez Rojas, el paquete de mejoras alcanza una renivelación que supera el 8% global al sumar el incremento directo al tabulador salarial y el paquete de prestaciones social e integral.
En detalle, comprende un incremento directo al salario estimado en torno al 4.27% directo al tabulador, sumado a un paquete de prestaciones operativas, sociales y de previsión que lleva la percepción total por encima del 8 por ciento.
Destacó que «la negociación priorizó la calidad de vida y el descanso mediante cambios en el esquema operativo diseñados para combatir la fatiga de los tripulantes, optimizando sus jornadas y tiempos de descanso».